Movementor daje trenerom dedykowaną aplikację i aplikację webową do prowadzenia przypisanych członków, tworzenia planów treningowych, monitorowania postępów, bezpośredniej komunikacji i reagowania, gdy ktoś wymaga uwagi.
Dla zarządu oznacza to bardziej uporządkowaną, mierzalną i spójną pracę trenerską w każdym klubie.
System trenerski
Wyprowadź pracę trenera poza salę treningową.
Odpowiedzialność trenera nie zaczyna się w chwili rozpoczęcia sesji i nie kończy wraz z nią.
Członkowie potrzebują wsparcia między wizytami. Potrzebują kontaktu. Potrzebują kogoś, kto zauważy, gdy zmienia się ich aktywność, kończy się plan treningowy albo postępy zaczynają zwalniać.
Movementor daje trenerom infrastrukturę do ciągłego prowadzenia tej relacji.
Każdy przypisany członek. Każdy plan. Każda ocena sprawności. Każda interakcja. Każdy ważny sygnał. Wszystko połączone.
Przypisanie
Daj każdemu członkowi jasno przypisanego trenera.
Movementor pozwala przypisywać członków bezpośrednio do konkretnych trenerów.
Trener widzi członków, za których odpowiada, a zarząd dokładnie wie, gdzie leży odpowiedzialność.
Każdy członek ma trenera. Każdy trener zna swoich podopiecznych. Zarząd widzi tę relację.
Zamiast kontaktu z członkiem zależnego od tego, kto akurat coś zauważy, odpowiedzialność staje się częścią systemu.
Trener Sam R.
Siła i kondycja · Centrum
48 przypisanych członków
- LMLina M.
- OKOmar K.
- SASara A.
- DRDana R.
- YAYousef A.
- MKMarta K.
- AHAli H.
- NSNoura S.
- +40
Odpowiedzialność: Każdy członek ma jednego, wskazanego trenera
Moi podopieczni
Daj trenerom przejrzysty widok ich podopiecznych.
Aplikacja dla trenerów daje każdemu trenerowi uporządkowany widok przypisanych członków.
Trenerzy szybko rozumieją status każdego członka i widzą, gdzie potrzebna jest uwaga.
- Status karnetu.
- Status planu treningowego.
- Oceny sprawności.
- Informacje o postępach.
- Historia sesji.
- Aktywność członka.
Cel jest prosty: trener nie powinien przeszukiwać wielu systemów ani arkuszy, aby zrozumieć, co dzieje się z osobami, za które odpowiada.
Movementor zbiera te informacje w jednym miejscu.
Moi podopieczni
48
Przypisani
3
Wymagają uwagi
41
Aktywne plany
Wymagają uwagi
- LMNapisz
Lina M.
Brak wizyt od 14 dni
- OKNapisz
Omar K.
Realizacja planu 40% w tym tygodniu
- SANapisz
Sara A.
Ocena sprawności jutro
Postępy w tym miesiącu
Kreator planów
Zamień programowanie treningów w uporządkowaną usługę.
Movementor daje trenerom narzędzia do tworzenia spersonalizowanych planów treningowych dla przypisanych członków.
Plany stają się częścią cyfrowego doświadczenia członka, a nie plikiem PDF, wydrukiem czy wiadomością, która znika po pierwszym tygodniu.
Trener tworzy plan. Członek realizuje go w aplikacji. Wykonane treningi są rejestrowane. Trener monitoruje postępy. Poprzednie plany pozostają częścią historii treningowej członka.
Programowanie treningów staje się powtarzalnym procesem operacyjnym, a nie czymś, co każdy trener prowadzi inaczej.
Nowy plan treningowy
Dla: Dana R. · 8 tygodni · 3× w tygodniu
| Ćwiczenie | Serie × powt. | Przerwa |
|---|---|---|
| Przysiad ze sztangą | 4 × 6 | 120 s |
| Wyciskanie na ławce | 4 × 8 | 90 s |
| Wiosłowanie w opadzie | 3 × 10 | 90 s |
| Spacer farmera | 3 × 40 m | 60 s |
Postępy
Sprawdź, czy plan naprawdę działa.
Stworzenie planu treningowego to dopiero początek.
Movementor pozwala trenerom monitorować postępy, które za nim idą.
Trenerzy śledzą aktywność członka, wykonane treningi i istotne wyniki w czasie.
Dane o składzie ciała i pomiary mogą stać się częścią profilu członka, dając trenerowi wyraźniejszy obraz postępów między ocenami sprawności.
Efektem jest rozmowa trenerska oparta na wiedzy.
Zamiast pytać „Jak myślisz, jak Ci idzie?”, trener ma dane, na których może pracować.
Oceny sprawności
Tkanka tłuszczowa %
Waga
−4,2 kg
Talia
−6 cm
VO₂ max
+8%
Oceny sprawności
Uczyń oceny sprawności częścią pracy trenera.
Movementor daje trenerom wgląd w członków, którzy wymagają oceny sprawności i sesji follow-up.
Kolejki nowych ocen pomagają wskazać przypisanych członków, którzy wciąż czekają na pierwszą ocenę. Wyniki mogą stać się częścią kartoteki członka. Sesje follow-up pozwalają przeglądać postępy w czasie.
Zamiast działać niezależnie, te etapy łączą się w Movementor w jedną ścieżkę trenerską.
- 1Ocena sprawności
- 2Plan treningowy
- 3Aktywność członka
- 4Follow-up
- 5Postępy
Inteligentne alerty
Pokaż trenerom, kto potrzebuje uwagi — wtedy, gdy to ważne.
Trener prowadzący dziesiątki lub setki relacji z członkami nie jest w stanie ręcznie śledzić każdej zmiany zachowania.
Movementor pomaga, przekazując ważne zdarzenia bezpośrednio do trenera.
W zależności od skonfigurowanego procesu trenerzy mogą otrzymywać powiadomienia, gdy:
- Przypisany członek przychodzi do klubu.
- Członek nie pojawia się przez określony czas.
- Plan treningowy dobiega końca.
- Członek rezerwuje sesję.
- Przypisano nowego członka.
- Członek zdobywa osiągnięcie.
- Przychodzi nowa wiadomość.
Trener nie musi sam wyszukiwać tych zdarzeń. Movementor przynosi ten moment do niego.
Dziś
Omar K. właśnie wszedł do klubu
Centrum · 07:12
Lina M. nieobecna od 14 dni
Sugestia: wyślij wiadomość
Plan Dany R. kończy się za 3 dni
Przygotuj kolejny blok
Sara A. zarezerwowała trening PT
Czw 18:00
Yousef A. ma serię 30 dni
Osiągnięcie
Nieobecności
Daj trenerom czas na reakcję, zanim członek zniknie.
Spadek zaangażowania zwykle następuje stopniowo.
Jedna opuszczona wizyta. Potem kolejna. I kolejna.
Movementor może wykrywać zdefiniowane okresy nieobecności i powiadamiać przypisanego trenera, gdy potrzebny jest kontakt.
Członek może też otrzymać własne powiadomienie aktywizujące.
To tworzy skoordynowany proces retencji bez konieczności ręcznego wyszukiwania przez zarząd każdego nieaktywnego członka.
Trener widzi ryzyko. Członek dostaje przypomnienie. Biznes zyskuje kolejną szansę, by go odzyskać.
Zaangażowanie członków
- Aktywni 72%
- Zwalniają 18%
- Zagrożeni 10%
Zagrożeni w tym tygodniu
- LMAlert do trenera
Lina M.
Ostatnia wizyta 16 dni temu
- YAWysłano powiadomienie
Yousef A.
Realizacja planu 35%
- MKUmówiono follow-up
Marta K.
4 opuszczone rezerwacje
Wiadomości
Utrzymaj komunikację trenerską na platformie Twojego klubu.
Movementor pozwala trenerom komunikować się bezpośrednio z przypisanymi członkami.
Członkowie piszą do trenera w aplikacji, a trenerzy prowadzą te rozmowy w swoim środowisku Movementor.
Ta komunikacja może wspierać:
- Pytania o plan treningowy.
- Rozmowy o postępach.
- Follow-upy.
- Motywację.
- Przygotowanie do sesji.
- Ogólne wsparcie trenerskie.
Relacja pozostaje połączona z Twoim klubem, zamiast w całości przenosić się do prywatnych komunikatorów.
Dana R.
Aktywny plan · Tydzień 3
Trenerze, lewe kolano dziwnie reagowało dziś przy wykrokach.
Dzięki, że dajesz znać. W tym tygodniu zamień wykroki na wejścia na skrzynię — zaktualizowałem Twój plan.
Super, do zobaczenia w czwartek 💪
Priorytety
Pomóż trenerom skupić się na członkach, którzy ich potrzebują.
Movementor może porządkować rozmowy trenerów według etapu ścieżki członka.
Trenerzy mogą na przykład odróżnić członków z aktywnym planem treningowym od tych, których plan wygasł.
Ułatwia to priorytetyzację aktywnych relacji trenerskich przy zachowaniu wglądu w członków, których warto ponownie włączyć w proces.
- DR
Dana R.
Super, do zobaczenia w czwartek
2 min - SA
Sara A.
Możemy przesunąć PT na 18:30?
1 h - OK
Omar K.
Skończyłem tydzień 2!
3 h
Dzisiaj
Zbierz dzień trenera w jednym miejscu.
Movementor daje trenerom wgląd w ich dzienny grafik.
- Zajęcia.
- Treningi personalne.
- Oceny sprawności.
- Follow-upy.
- Inne zaplanowane aktywności trenerskie.
Zamiast przechodzić między osobnymi systemami, trenerzy widzą zaplanowaną pracę w swoim środowisku Movementor.
W dużych sieciach klubów zapewnia to spójność w całym zespole trenerskim i czyni cyfrowy proces częścią dnia pracy.
Wtorek
- 07:00PT · Omar K.PT
- 09:30Ocena sprawności · Marta K.Ocena
- 12:15Express StrengthTeraz
- 16:00Follow-up · Lina M.Follow-up
- 18:30Siła i kondycjaZajęcia
Zajęcia grupowe
Daj trenerom narzędzia przed zajęciami, w trakcie i po nich.
Movementor rozszerza doświadczenie trenera na zajęcia grupowe.
Trenerzy mają dostęp do grafiku i zarządzają aktywnością na zajęciach z poziomu aplikacji.
W zależności od konfiguracji trenerzy mogą:
- Przeglądać nadchodzące zajęcia.
- Widzieć uczestników.
- Sprawdzać obecność.
- Widzieć, czy uczestnicy są aktualnie w klubie.
- Polecać lub rezerwować odpowiednie zajęcia dla przypisanych członków.
- Wyróżnić najlepszego uczestnika po zajęciach.
Zajęcia przestają być odizolowaną godziną w grafiku i stają się częścią szerszej ścieżki członka.
Siła i kondycja
18:30 · Sala B · 16 / 18
- LMLina M.
- OKOmar K. Najlepszy wynik
- SASara A.
- DRDana R.
- AHAli H.
- MKMarta K.
Wyróżnienia
Uczyń wyróżnienia częścią doświadczenia członka.
Małe momenty docenienia mają znaczenie.
Movementor pozwala trenerom wyróżniać członków za wyjątkowy wynik po zajęciach.
Wyróżniony członek może otrzymać powiadomienie i widoczne wyróżnienie na platformie.
Dla członka to moment osiągnięcia. Dla trenera to kolejny sposób na budowanie zaangażowania. Dla zarządu to sprawia, że docenianie staje się powtarzalną częścią obsługi, a nie czymś zależnym wyłącznie od stylu pojedynczego trenera.
Świetna sesja, Omar!
Trener Sam wyróżnił Cię jako najlepszego uczestnika dzisiejszych zajęć Siła i kondycja.
Zobacz osiągnięcieTreningi personalne
Połącz treningi personalne z resztą ścieżki członka.
Treningi personalne nie powinny działać jak odizolowany biznes w klubie.
Movementor łączy aktywność PT z szerszą relacją z członkiem.
Trenerzy widzą odpowiednie rezerwacje i informacje o członkach w swoim środowisku Movementor.
Zrealizowane sesje stają się częścią rejestru operacyjnego. Aktywność członków może łączyć się z raportowaniem i wyliczaniem prowizji.
Zarząd zyskuje większy wgląd, a trener jaśniejszy proces pracy z klientami, których trenuje.
Zasady prowizji PT
- 0–20 sesji / miesiąc8%
- 21–40 sesji / miesiąc10%
- 41+ sesji / miesiąc12%
Trener Sam R. · 46 sesji
Wyliczane automatycznie
5 520 zł
Wyniki
Pokaż trenerom, jaki mają wpływ.
Movementor daje trenerom wgląd w ich własne wyniki.
W zależności od usług i danych w klubie wskaźniki mogą obejmować m.in.:
- Przypisani członkowie
- Aktywni członkowie
- Wykonane oceny sprawności
- Zrealizowane sesje follow-up
- Poprowadzone zajęcia
- Oceny zajęć
- Ukończone wyzwania
- Redukcja tkanki tłuszczowej
- Przyrost masy mięśniowej
- Inne efekty członków
Celem nie jest kolejny ranking. Chodzi o pokazanie trenerom mierzalnego wpływu ich pracy.
Trener Sam R.
Siła i kondycja · 48 członków
- Aktywność członków86%
- Realizacja planów78%
- Wykonane oceny sprawności92%
- Efekty członków71%
Rozliczalność
Daj zarządowi ten sam wgląd, który mają trenerzy.
Wartość uporządkowanej pracy trenerskiej wykracza poza pojedynczego trenera.
Zarząd może zrozumieć, co dzieje się w całej operacji trenerskiej.
- Czy oceny sprawności są wykonywane?
- Czy follow-upy się odbywają?
- Czy powstają plany treningowe?
- Czy członkowie robią postępy?
- Którzy trenerzy otrzymują wysokie oceny?
- Którzy trenerzy stale osiągają efekty u członków?
Movementor zamienia pracę trenerów w dane operacyjne.
Dzięki temu jakością pracy trenerów łatwiej zarządzać w wielu klubach i większych zespołach.
Zespół trenerski
| Trener | Oceny | Follow-upy | Ocena |
|---|---|---|---|
| Sam R. | 92% | 88% | 4,9 |
| Priya N. | 85% | 81% | 4,8 |
| Marco T. | 71% | 64% | 4,6 |
| Lena W. | 48% | 39% | 4,4 |
Osiągnięcia
Doceniaj trenerów, którzy osiągają efekty.
Movementor może też wprowadzić mechanikę osiągnięć do doświadczenia trenera.
Osiągnięcia trenerów mogą dotyczyć m.in.:
- Wykonanych skanów ciała
- Redukcji tkanki tłuszczowej u członków
- Redukcji masy ciała u członków
- Przyrostu masy mięśniowej u członków
- Poprowadzonych zajęć
- Wygranych wyzwań
- Innych kamieni milowych
Docenienie daje trenerom wgląd w ich własny rozwój i tworzy kolejny sposób, by zarząd mógł wyróżniać mocne wyniki w całej organizacji.
Osiągnięcia trenera
100 skanów ciała
−250 kg tkanki tłuszczowej członków
500 zajęć
10 wygranych wyzwań
Następny cel
Aplikacja + web
Właściwy interfejs do wykonywanej pracy.
Movementor daje trenerom dostęp zarówno przez aplikację dla trenerów, jak i przez aplikację webową.
Wersja mobilna wspiera trenera, gdy porusza się po sali — sprawdza członków, otrzymuje powiadomienia, zarządza grafikiem i komunikuje się.
Aplikacja webowa wspiera zadania, które wymagają większego ekranu, w tym zarządzanie członkami i planowanie treningów.
Obie łączą się z tą samą platformą Movementor.
Trener nie przełącza się między niepołączonymi narzędziami. Po prostu korzysta z właściwego interfejsu do danego zadania.
Przegląd
Ostatnie 30 dni
Aktywni członkowie
21,4K
Śr. obłożenie zajęć
84%
Ocena trenerów
4,8
Otwarte skargi
6
Wejścia według klubu
Spójność
Świetna praca trenerska nie powinna zależeć od tego, do którego klubu zapisze się członek.
Wraz z rozwojem sieci coraz trudniej utrzymać spójne doświadczenie trenerskie.
Różni trenerzy tworzą różne procesy. Różne kluby działają inaczej. Kontakt z członkami staje się niespójny. Wgląd zarządu maleje.
Movementor zapewnia wspólną strukturę operacyjną w całej organizacji trenerskiej.
Trener nadal wnosi swoją wiedzę i osobowość. Movementor daje organizacji strukturę wokół niej.
- 1Przypisanie
- 2Ocena sprawności
- 3Programowanie
- 4Monitorowanie
- 5Komunikacja
- 6Follow-up
- 7Wyniki
Lepsze narzędzia dla trenerów. Większy wgląd dla zarządu. Lepsze doświadczenie dla członków.
Movementor łączy wszystkie trzy.
- Członkowie otrzymują bardziej uporządkowane wsparcie.
- Trenerzy prowadzą relacje w oparciu o lepsze informacje.
- Zarząd widzi, czy system trenerski działa spójnie.
To różnica między zatrudnianiem trenerów a prowadzeniem organizacji trenerskiej.
Daj swoim trenerom infrastrukturę, na jaką zasługuje ich rola.
Jakość Twojego zespołu trenerskiego nie powinna być ograniczana przez arkusze, niepołączone systemy i ręczne follow-upy.
Movementor daje trenerom narzędzia do właściwego prowadzenia członków — a zarządowi wgląd, by utrzymać ten standard w całym biznesie.